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徐州市帝彩虹餐饮管理有限公司—光盘行动!
发布时间:2020/8/19 9:07:26      点击次数:1647

为响应江苏省文明委发出《关于加强精神文明教育 制止餐饮浪费行为的通知》,徐州市帝彩虹餐饮管理有限公司积极制定方案,将节约进行到底!

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徐州市帝彩虹餐饮管理有限公司创建节约型食堂实施方案

近日,江苏省文明委发出《关于加强精神文明教育 制止餐饮浪费行为的通知》,其中面向消费者持续深化 " 光盘行动 "。积极推动党政机关、餐饮企业、酒店、小餐饮店、学校、医院食堂等深入开展 " 光盘行动 ",广泛推行 " 吃多少点多少,吃不了就打包 " 的节俭用餐理念,通过在用餐区显著位置张贴或摆放节约食物、杜绝浪费的宣传海报或提示牌,工作人员提供合理点餐建议等方式,提醒消费者合理点菜、按需取餐。引导餐饮企业科学合理设计菜单,在菜单上标注菜量,不设置最低消费额,鼓励提供小份菜、半份菜服务,按营养均衡的要求配置不同规格盛具,主动提供打包服务,采取多种方式对节约用餐的消费者给予奖励。同时对相关部门也做了相关规定。其中包括商务、市场监管等部门要引导餐饮行业协会制定服务规范,加强行业自律,严格执行规范,减少餐饮浪费;引导餐饮企业转变经营理念,倡导一料多菜、一菜多味,物尽其用,积极采取资源化利用和减量化措施,避免浪费食材,减少餐厨垃圾;指导各级消费者协会加强消费教育,引导消费者形成理性节俭消费理念。教育、卫健、国资、银保监等部门要指导推动学校、医院、国有企业、国有金融企业等加快建立健全食堂节约用餐制度。各地要将坚持制止餐饮浪费等内容纳入市民文明公约、村规民约,鼓励家庭按实际需要采购食品,倡导婚丧嫁娶等红白事从简用餐。 为积极响应此通知,贯彻落实建设节约型食堂的有关精神,推动饮食服务节能工作的深入开展,培养就餐人员健康文明的饮食习惯,节约资源,促进饮食服务工作的健康发展,特制定本实施方案。

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一、方案目标    通过创建节约型食堂,培养员工节约意识,切实降低食堂运行成本,改进饭菜质量,提高服务保障能力,探索节约型食堂长效机制。

 二、活动实施   

 (一)宣传动员

为营造活动的氛围,争取广大员工的参与、支持,在食堂内悬挂、张贴倡导节约的标语、提示语,制作节约技巧的宣传栏,发出“创节约食堂,做节俭表率”的倡议,分层次召开会议,组织学习文件和新型节能技术。与食堂、班组签订目标责任书,动员全体员工从我做起、从点滴做起,积极投入到建设节约型食堂的活动中来。

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(三)主要内容

文化宣传:(责任人:项目经理)

1、协助LED屏幕和相关宣传条幅、海报的制作,张贴悬挂至餐厅明显位置;

2、协助相关承诺书倡导签字。

原材料入库:(责任人:项目经理、厨师长、仓管)

1、每日出周菜谱前,要注意冷库内菜品的利用;

2、餐厅厨师长对原材料验收人员进行原材料验收标准的培训;

3、全力配合餐厅原材料的入库及利用。

加工过程:(责任人:厨师长、各厨师)

1、实行菜品责任制,每日菜品责任到具体厨师,并根据菜品加工的量合理领用辅料、调料的用量,并做好相关领用记录。

2、对粗加工人员进行菜品配齐的培训,减少下脚料的浪费。

3、菜品加工根据用餐时间及人数变化,采用”少炒“、”勤炒“方式,避免菜品过剩现象

4、合理利用辅料,菜品辅料不超过三中,且可食用。

售卖过程:(责任人:售卖人员)

1、规定好每一份菜品的分量,根据需求提供标准分和半份菜品,并做好灵活掌控;

2、主食类根据用餐人数进行合理配比,提供标准分与半分主食;

3、对售饭人员进行具体打菜标准培训,按要求执行。

收残:(责任人:项目经理)

1、引导小吃、快餐分区收残,并配合监督方做好相关指引;

2、做好每日泔水及餐厨垃圾称重处理记录,严格控制浪费行为;

3、把控好食品安全关,合理安全处理剩余菜品。

易耗品管理:(责任人:仓库保管员)

1、用餐纸巾按标准发放

2、倡导绿色环保理念。食堂不使用一次性餐具和筷子,提供经高温严格消毒的餐具,节约资源,保护环境。

3、做好低值易耗品领用管控记录及监督

水电管制:(责任人:厨师长)

1、实行每天自查并做好自查自纠的记录,各岗位工种按需使用各类能源

2、指定专人负责检查和关闭水电汽等能源开关,防止跑、冒、滴、漏,彻底杜绝长明灯、长流水、长跑气现象。

3、做好每日餐厅水电气管制,每日值班经理做好监督检查

员工培训:(责任人:项目经理)

准确、及时传达好每日就餐人数,并作好人数变动紧急预案。

监督考核:(责任人:项目经理、厨师长)

1、制定每日菜品用量及剩余裁量数据的记录

2、制定相关奖惩方案

商务接待:(责任人:项目经理、厨师长、服务员)

1、按照N-1原则备餐,增加活动菜品的比例,先将现有单个菜品的量下调20%,根据接待的实际情况动态调整供应菜品总数

2、根据要求及用餐人员细化接待菜品的数量及每份菜品的分量

三、总结经验,对于积极参与,完成节约指标的工组和个人,给予表彰;对于工作不主动,完不成节约指标的工组和个人,给予通报,并与经济目标挂钩处罚。

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徐州市帝彩虹餐饮管理有限公司

2020年8月


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